Комиссия Сейма по социально-трудовым вопросам единогласно поддержала поправки к Закону о труде, которые предусматривают повышение минимальной заработной платы с 500 до 620 евро с 1 января 2023 года для вынесения во втором чтении.

Также поправки предусматривают повышение минимальной заработной платы до 700 евро с 1 января 2024 года.

Ко второму чтению предложений не поступало. Парламентский секретарь Министерства благосостояния Эвита Залите-Гроса заявила в пятницу в комиссии, что минимальная заработная плата обсуждается годами, но Национальный совет трехстороннего сотрудничества (НСТС) не может прийти к согласию по этому вопросу.

Социальный опрос Планируете ли вы прививку от гриппа этой осенью? Голосовать

«Это значит, что время идет вперед, мы не знаем, за какое время будет формироваться правительство, но все говорят о необходимости минимальной зарплаты. Если мы сейчас не примем эти поправки, то в конечном итоге министерства и предприниматели не вовремя узнают, чего ожидать. Затягивать решение этих вопросов во время инфляции — полное безумие», — сказала Залите-Гроса.

Эксперт по социальной защите и здравоохранению Конфедерации работодателей Латвии Петерис Лейшкалнс заявил, что минимальную заработную плату нужно повышать, она обязательно будет повышена, и в основном это произойдет «в рамках бюджетного пакета».

«НТСП рассматривает вопрос в рамках социального диалога, то есть профсоюзы и работодатели обсуждают вопросы вместе с Кабинетом Министров, а Кабмин принимает решение в рамках бюджетного пакета. Так было и есть, так оно будет и дальше», — подчеркнул Лейшкалнс.

Конфедерация работодателей всегда заявляла, что в соответствии с социальным диалогом необходимо один раз согласовать алгоритм, чтобы минимальная заработная плата автоматически индексировалась каждый год, как и заработная плата государственных служащих и других лиц, нанятых государством.

«Повышение минимальной заработной платы должно рассматриваться в рамках социального диалога, и оно обязательно произойдет в этом году. Не следует передавать в парламент те вопросы, которые, согласно директиве ЕС, должны проходить в рамках социального диалога», — подчеркнул Лейшкалнс и указал, что к этому вопросу можно вернуться при обсуждении подготовки бюджета.

Представитель Латвийской торгово-промышленной палаты Кристине Робежниеце заявила, что согласна с комментарием Лейшкалнса о том, что предложение о повышении этой минимальной заработной платы понятно, однако необходимо учитывать процесс изучения вопроса, поэтому следует принять во внимание место в обсуждениях с социальными партнерами. Она также указала, что минимальная заработная плата привязана к различным видам финансирования.